Este miércoles, sindicalistas y representantes de cámaras empresarias llegaron a un acuerdo en la Comisión del Salario Mínimo, Vital y Móvil, aprobando un aumento del 32,2% para el trimestre octubre-diciembre. Esta medida, que cuenta con el respaldo de la Confederación General del Trabajo (CGT), liderada por Héctor Daer, Carlos Acuña y Pablo Moyano, así como la Central de los Trabajadores Argentinos (CTA), bajo la dirección de Hugo Yasky, incrementará el salario mínimo a $156,000 en diciembre, en comparación con los $118,000 actuales, marcando un ajuste significativo.
El acuerdo se distribuirá en tres etapas para su implementación. Esta decisión fue respaldada por las partes involucradas, buscando equilibrar las necesidades de los trabajadores y las realidades económicas. Sin embargo, la Central de los Trabajadores de la Argentina Autónoma (CTAA), liderada por Hugo Godoy y Ricardo Peidro, votó en contra de esta propuesta y reiteró su demanda de un aumento mínimo del 44% para los trabajadores.
La CTA Autónoma argumentó su rechazo basándose en que, incluso con el aumento acordado, el salario mínimo seguirá estando por debajo de la línea de pobreza, lo que subraya la urgencia de mejorar las condiciones salariales de los trabajadores.
La ministra de Trabajo, Raquel ‘Kelly’ Olmos, destacó que el objetivo de la reunión del Consejo de Salario era avanzar en la adecuación del salario mínimo, vital y móvil, y realizar cambios sustanciales en el seguro de desempleo. En este sentido, señaló que el seguro de desempleo se ha quedado rezagado y no incentiva la formalización laboral, lo que hace necesario su ajuste.
La discusión sobre el salario mínimo es crucial, ya que afecta significativamente los ingresos de los sectores de la economía popular. El acuerdo alcanzado busca mejorar las condiciones salariales de los trabajadores y ajustarlas a la realidad económica del país
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