PAMI ha anunciado recientemente la exclusión de 44 medicamentos de su cobertura, algunos de los cuales anteriormente contaban con una bonificación del 100%. Este cambio representa una reducción significativa en la cantidad de medicamentos cubiertos, disminuyendo de aproximadamente 3,000 a 2,000 fármacos dentro del programa Vivir Mejor. Esta medida impacta especialmente a aquellos afiliados que dependían de estos medicamentos para tratamientos prolongados.

A pesar de esta reducción, PAMI ha establecido un procedimiento para que los afiliados puedan solicitar una excepción y continuar recibiendo la cobertura completa de los medicamentos excluidos. Este proceso se realiza de manera online a través de la página web de PAMI y requiere cumplir con ciertos requisitos específicos.

Requisitos para Solicitar la Excepción

1. Ingresos: Jubilados con ingresos netos menores a 1.5 haberes previsionales mínimos. En hogares con convivientes que posean un Certificado Único de Discapacidad, los ingresos totales deben ser menores a 3 haberes.
2. Medicina Prepaga: No estar asociado a un sistema de medicina prepaga.
3. Propiedades y Activos: No ser propietario de más de un inmueble, no poseer aeronaves o embarcaciones de lujo, ni vehículos con menos de 15 años de antigüedad. Tampoco debe haber activos societarios que demuestren capacidad económica.

En caso de quedar fuera del beneficio debido a ingresos o por tener medicina prepaga, los afiliados podrán hacer una presentación especial si el costo de los medicamentos representa un 15% o más de sus ingresos.

Procedimiento para Solicitar la Excepción

Para acceder a la excepción, los afiliados deben presentar la receta emitida por un médico de PAMI, completar el formulario de solicitud de medicamentos vía de excepción y consentimiento, así como adjuntar un resumen de la historia clínica y estudios médicos que justifiquen la necesidad de la medicación.

Esta excepción está orientada a pacientes que requieren tratamientos prolongados y que consumen una o más medicaciones de manera habitual.

Lista de Medicamentos Afectados

Entre los medicamentos que han perdido la cobertura al 100% se encuentran fármacos como el Ácido Acetilsalicílico, Ciprofloxacina, Metotrexato y Morfina, entre otros. Esta lista incluye un total de 44 medicamentos que ahora han sido clasificados como de “uso eventual” o que cuentan con descuentos menores.

Es importante que los afiliados afectados revisen la lista completa de medicamentos excluidos y consideren la opción de solicitar la excepción para no perder la cobertura total en sus tratamientos esenciales.

La Lista de los 44 Medicamentos que Perdieron la Cobertura al 100%:

1. Ácido Acetilsalicílico (antiagregante plaquetario)
2. Aciclovir (antiviral)
3. Benznidazol (antiparasitario)
4. Betametasona (corticoide)
5. Betametasona + Gentamicina + Miconazol (corticoide)
6. Carbonato de Calcio (suplemento)
7. Citrato de Calcio (suplemento)
8. Ceftriaxona (antibiótico)
9. Cefuroxima (antibiótico)
10. Cilostazol (vasodilatador)
11. Ciprofloxacina (antibiótico)
12. Claritromicina (antibiótico)
13. Clindamicina (antibiótico)
14. Clobetasol (corticoide)
15. Dexametasona (corticoide)
16. Doxiciclina (antibiótico)
17. Estriol (hormonoterapia)
18. Fluconazol (antibiótico)
19. Fluoxetina (antidepresivo)
20. Hidrocortisona (corticoide)
21. Hierro Polimaltosato (suplemento)
22. Ivermectina (antiparasitario)
23. Levomepromazina (antipsicótico)
24. Liotironina (tratamiento del hipotiroidismo)
25. Mebendazol (antiparasitario)
26. Meprednisona (corticoide)
27. Metadona (tratamiento del dolor)
28. Metoclopramida (antiemético)
29. Metotrexato (tratamiento de la artritis reumatoidea)
30. Metronidazol (antibiótico)
31. Minociclina (antibiótico)
32. Morfina, clorhidrato (tratamiento del dolor)
33. Neomicina (antibiótico)
34. Nistatina (antibiótico)
35. Oxibutinina (antiespasmódico)
36. Prednisona (corticoide)
37. Pregabalina (tratamiento del dolor)
38. Promestriene (hormonoterapia)
39. Psyllium (laxante)
40. Sulfametoxazol + Trimetoprima (antibiótico)
41. Sulfasalazina (tratamiento de la inflamación intestinal)
42. Tobramicina (antibiótico)
43. Tramadol (tratamiento del dolor)
44. Triamcinolona (corticoide)

En respuesta a la reciente eliminación de subsidios a la energía eléctrica por parte del gobierno nacional, el gobernador Rogelio Frigerio anunció una serie de medidas para aliviar el impacto en la provincia. Entre las acciones destacadas, se encuentra el congelamiento del Valor Agregado de Distribución (VAD) hasta fin de año, medida que busca contener el aumento en las tarifas eléctricas a nivel provincial.

Durante una rueda de prensa este miércoles, Frigerio explicó que estas medidas se suman a la eliminación de impuestos provinciales y a la adecuación de 14 programas de subsidios existentes, con el objetivo de brindar apoyo a las familias entrerrianas en este contexto difícil.

El gobernador enfatizó la necesidad de estar cerca de la gente y destacó que la tarifa de energía eléctrica es una de las principales preocupaciones de las familias. “Desde la provincia vamos a hacer esfuerzos para generar un poco de alivio”, afirmó, señalando que la tarifa se compone de tres elementos principales: la generación de energía, los impuestos, y el VAD, este último bajo control provincial.

Frigerio también mencionó que la provincia sigue reclamando ante el gobierno nacional por una supuesta discriminación en el tratamiento de Salto Grande como generadora de energía, y que continuarán dialogando con los intendentes para regular los impuestos y tasas municipales que afectan las tarifas.

Las medidas anunciadas incluyen un 25% de descuento en el VAD para usuarios residenciales de bajos recursos y un subsidio del 50% para comerciantes, pymes y profesionales en los primeros 700 kWh bimestrales, beneficiando a una gran parte de la población entrerriana.

En la conferencia, estuvieron presentes la secretaria de Energía, Noelia Zapata; el presidente de Enersa, Ignacio Bergallo; y el titular del Ente Provincial Regulador de Energía (EPRE), Juan Domingo Zacarías.

Subsidios Provinciales: Un Respaldo a los Más Vulnerables y al Sector Productivo

La provincia mantiene 14 programas de bonificación de tarifas, con especial enfoque en familias de bajos recursos, jubilados, pensionados y el sector productivo. Además, se están reimplementando subsidios para efectores de salud y se incrementaron las bonificaciones para instituciones deportivas, culturales, y educativas, así como para asociaciones sin fines de lucro que brindan apoyo a personas vulnerables.

A través de la Resolución N°206/24, el Consejo Superior de la Universidad Nacional de Entre Ríos (UNER) ha declarado un estado de emergencia salarial en el ámbito universitario. Esta medida se adopta en respuesta a la preocupante situación planteada por las entidades gremiales AGDU y Apuner, quienes presentaron un documento el 23 de agosto manifestando su profunda preocupación por la crisis salarial que afecta a los trabajadores del sistema universitario argentino.

Las entidades gremiales señalaron que desde diciembre de 2023, los salarios de docentes y nodocentes han perdido aproximadamente un 50% de su poder adquisitivo. Además, advirtieron que tanto los claustros docentes como nodocentes de la UNER están siendo afectados por políticas que desfinancian la educación pública superior, convirtiéndose en la variable de ajuste en este proceso.

El comunicado resalta que sin un salario digno para los trabajadores universitarios, se compromete no solo el funcionamiento básico de la institución, sino también la calidad en la formación de futuros profesionales. Asimismo, se destacó la crítica situación de los docentes en colegios preuniversitarios, quienes sufren un impacto adicional debido a la eliminación del Fondo Nacional de Incentivo Docente (Fonid).

AGDU y Apuner subrayaron que un Estado que paga salarios por debajo de la línea de pobreza está debilitando la Universidad Pública y su capacidad para retener a los mejores profesionales, además de socavar su legitimidad social. En este contexto, reiteraron la necesidad de una recomposición salarial urgente a través de paritarias libres que permitan recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores y garantizar condiciones laborales acordes con la misión de las universidades públicas.

El Consejo Superior de la UNER expresó su pleno acuerdo con los términos expuestos por los sindicatos y reafirmó su preocupación por la situación presupuestaria que atraviesa el Sistema Universitario Público, la cual ha resultado en una continua pérdida de poder adquisitivo para sus trabajadores.