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Docentes: buscan un adelanto del 8% y paritarias abierta

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En una reunión del Congreso de AGMER celebrada el jueves en Paraná como parte de las negociaciones salariales con el gobierno provincial, se tomó la decisión de plantear demandas más ambiciosas que las ofrecidas por el Ejecutivo.

Los líderes sindicales ahora buscan un aumento mayor al propuesto por el gobierno y solicitan que se efectúe el pago antes de que se conozca el índice de inflación de septiembre.

Las resoluciones del Congreso incluyen la petición de un anticipo del 8% como adelanto de la inflación prevista para septiembre y la compensación por la diferencia entre la pauta salarial acordada y la inflación acumulada hasta esos meses.

Si se cumplen estas condiciones, los representantes de AGMER están dispuestos a firmar esta parte del acuerdo con el gobierno.

Además, AGMER insiste en mantener abiertas las paritarias para continuar las negociaciones, con la condición de que la próxima audiencia se convoque antes del 19 de septiembre y que se establezca una pauta salarial para el período septiembre-diciembre que supere la tasa de inflación.

Mientras tanto, el Congreso del sindicato entra en un receso temporal.

Antecedentes de la negociación

El viernes 1º, durante la reunión del Congreso de Agmer en Colón, se exigía al Gobierno una oferta salarial que cumpla con lo discutido en la reunión paritaria del 24 de agosto, además de establecer porcentajes de aumento anticipado para cada mes del próximo cuatrimestre, calcularon en la inflación real.

Los congresos también planteaban la necesidad de que los aumentos garantizaran la equiparación de los salarios con la inflación mensual, junto con un porcentaje adicional que estaría por encima de dicha equiparación, en busca de una cláusula de actualización.

AGMER solicitó, además, una revisión de la base de cálculo de los incrementos, con el objetivo de mantener los salarios por encima de la inflación.

El acuerdo previo entre el Gobierno y los docentes se alcanzó a principios de julio, y uno de los puntos clave fue el cambio en la base de cálculo para los aumentos, pasando de febrero a junio de 2023, una solicitud realizada por varios sindicatos docentes.

El acuerdo incluyó un adelanto del 6% en julio y un 5% en agosto, basado en la nueva base de cálculo. Además, se garantizaría que los salarios igualarían la inflación mensual, con un adicional del 7%. Esto representaba un compromiso intermedio entre la cláusula de ajuste mensual solicitada por los sindicatos y la propuesta de actualización trimestral del Gobierno.

Dado que la inflación de agosto se conocería en septiembre, el 7% adicional se pagaría a principios de octubre.

En la reunión paritaria del 5 de septiembre, el Gobierno ratificó el pago del 7% adicional, aunque sería mediante una planilla complementaria, pero no presentó una nueva propuesta, lo cual esperaban los sindicatos.

Oficialmente, se indicó que el acuerdo de julio representaba un aumento del 7% por encima de la inflación acumulada hasta agosto. Este incremento se sumaría al aumento del 76,2% otorgado durante el año, y se comprometía a mantener abiertas las paritarias.

Los Charrúas: https://radionewsmedia.com/  

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Vecinos y simpatizantes buscan rescatar al Club Atlético Los Charrúas

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Un grupo de vecinos, hinchas y simpatizantes del Club Atlético Los Charrúas se reunió el pasado 29 de noviembre para abordar la grave crisis institucional que atraviesa la entidad. El club, actualmente sin presidente ni comisión directiva, enfrenta un vacío de liderazgo y serias irregularidades en su documentación legal.

Ante esta situación, la Dra. Rosa Kuhn ofreció asesoría legal gratuita para gestionar la convocatoria a una nueva asamblea ante la Dirección de Inspección de Personas Jurídicas, con el fin de nombrar una comisión regularizadora que restablezca el orden y permita una futura elección democrática de la nueva comisión directiva.

El grupo de vecinos convocantes hizo un llamado a la comunidad para participar activamente en este proceso de reorganización, con la intención de devolverle al club el lugar que históricamente ha ocupado en la vida deportiva y social de la localidad.

Para conocer más detalles sobre este proceso, le invitamos a leer el documento completo que ha sido elevado a la comunidad, donde se explican las acciones a seguir

Club-Atletico-Charrúas.

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Dos entrerrianas, entre las 12 mujeres seleccionadas por Scania para capacitarse como conductoras profesionales

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Dos mujeres entrerrianas forman parte del grupo de 12 seleccionadas por Scania Argentina para la séptima edición de Conductoras, el programa que busca impulsar la inclusión femenina en el transporte de carga y reducir la brecha de género en un sector donde solo el 1,2% de las licencias profesionales pertenecen a mujeres.

Las elegidas son Abril Pérez, de Concordia, y Eugenia Vásquez, de La Picada, quienes están próximas a finalizar la capacitación teórico-práctica que se desarrolla en la Fundación Profesional para el Transporte (FPT) y el Centro de Capacitación de Scania. El programa incluye becas completas con alojamiento, traslados y comidas, además de una salida laboral potencial en una industria en expansión.

Eugenia Vásquez

Abril Pérez

Esta edición reúne participantes de Neuquén, Córdoba, Entre Ríos, Buenos Aires, Jujuy, Chubut y CABA, consolidando el carácter federal de la iniciativa. Con ellas, ya son 84 las mujeres graduadas desde el lanzamiento del programa en 2019.

Conductoras recibió este año el reconocimiento nacional “Mujeres en Ruta 2025” del Observatorio Latinoamericano de Género y Movilidad (OBGEM), además de una distinción regional entre proyectos de Perú, Bolivia, México, Chile y Colombia.

Voces desde la capacitación

Abril Pérez afirmó que convertirse en conductora profesional era “un sueño lejano” y que el programa representa “una oportunidad real para construir el futuro” que desea, destacando el rol de la iniciativa en romper estereotipos dentro del transporte.

Por su parte, Eugenia Vásquez expresó que está “abriendo una puerta que muchas mujeres de su familia soñaron”, en una tradición camionera históricamente masculina. Valoró el acompañamiento de Scania y la posibilidad de representar a más mujeres interesadas en el rubro.

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Frigerio ratificó el pago del aguinaldo a estatales y anticipó cambios en su gabinete

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El gobernador de Entre Ríos, Rogelio Frigerio, confirmó este lunes que el Sueldo Anual Complementario (SAC) para los empleados públicos será abonado “en tiempo y forma”, aunque evitó precisar el cronograma de pago correspondiente a la segunda cuota del año.

Las declaraciones se realizaron durante la presentación del nuevo plástico de la Tarjeta Sidecreer, instancia en la que el mandatario provincial buscó llevar tranquilidad a los trabajadores estatales respecto de las obligaciones salariales de fin de año. Se espera que el Ministerio de Economía oficialice en los próximos días las fechas exactas de pago.

Anuncios sobre cambios en el gabinete

En el mismo acto, Frigerio adelantó que se producirán modificaciones en su equipo de gobierno debido a que dos funcionarios dejarán sus cargos para asumir en el Congreso de la Nación.

Los salientes serán:

  • Darío Schneider, ministro de Planeamiento, Infraestructura y Servicios.

  • Alicia Fregonese, titular del Consejo General de Educación (CGE).

El gobernador señaló que los reemplazos serán anunciados “en los próximos días”, con el objetivo de garantizar la continuidad de la gestión en áreas estratégicas mientras los actuales titulares se preparan para iniciar su labor legislativa en Buenos Aires.

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