Región
POBREZA:CONCORDIA ES LA CIUDAD CON MAYOR ÍNDICE DE POBREZA DEL PAÍS CON UN 55,2%
Concordia es la ciudad con mayor índice de pobreza, con un 55, 2% de personas pobres registradas, en tanto que el porcentaje de indigentes asciende a un 11,1%.
Según el INDEC, Concordia lidera el listado de Incidencia de la pobreza con un 55,2%; le siguen: Gran Resistencia (Noreste) 54%; Santiago del Estero-La Banda (Noroeste) 46,5%; Gran San Luis (Cuyo) 45,2%; Partidos del Gran Buenos Aires 45% y Rawson-Trelew 40,9%.
Además, del informe se desprende que en Concordia hay 90416 personas y 23.627 hogares pobres, y 18129 y 4314 indigentes.
El Gran Paraná, en tanto, tiene 38,2% de pobreza en el mismo período medido, lo que la ubica por debajo de la media nacional. En tanto, la indigencia fue de 6,5%.
En la capital provincial, según el informe, son pobres 108631 personas y 29587 hogares, e indigentes 18596 y 4959 viviendas.
Además, de la información dada a conocer por Indec se desprende que en Concordia la pobreza creció con respecto al mismo período de 2021, en el que informaron un 51,5% de pobres y también se diferencia del primer semestre de 2022, en el que registraron 49,2%.
Paraná también ve aumentado su porcentaje de pobreza, en el segundo semestre de 2021 era de 29,8% y en el primer semestre de 2022 era de 35,3%.
En la región Pampeana (Bahía Blanca-Cerri, Concordia, Gran Córdoba, Gran La Plata, Gran Rosario, Gran Paraná, Gran Santa Fe, Mar del Plata, Río Cuarto, Santa Rosa-Toay, San Nicolás-Villa Constitución) la situación de pobreza no varió y se mantuvo en 36,3 por ciento mientras que la Patagonia (Río Gallegos, Neuquén, Comodoro Rivadavia, Ushuaia, Rawson y Viedma) volvió a cerrar la tabla con el 34,3%, lo que sí significó un aumento de 3 puntos.
Fuente: El Entre Ríos / INDEC
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Local
Dos entrerrianas, entre las 12 mujeres seleccionadas por Scania para capacitarse como conductoras profesionales
Dos mujeres entrerrianas forman parte del grupo de 12 seleccionadas por Scania Argentina para la séptima edición de Conductoras, el programa que busca impulsar la inclusión femenina en el transporte de carga y reducir la brecha de género en un sector donde solo el 1,2% de las licencias profesionales pertenecen a mujeres.
Las elegidas son Abril Pérez, de Concordia, y Eugenia Vásquez, de La Picada, quienes están próximas a finalizar la capacitación teórico-práctica que se desarrolla en la Fundación Profesional para el Transporte (FPT) y el Centro de Capacitación de Scania. El programa incluye becas completas con alojamiento, traslados y comidas, además de una salida laboral potencial en una industria en expansión.
Eugenia Vásquez
Abril Pérez
Esta edición reúne participantes de Neuquén, Córdoba, Entre Ríos, Buenos Aires, Jujuy, Chubut y CABA, consolidando el carácter federal de la iniciativa. Con ellas, ya son 84 las mujeres graduadas desde el lanzamiento del programa en 2019.
Conductoras recibió este año el reconocimiento nacional “Mujeres en Ruta 2025” del Observatorio Latinoamericano de Género y Movilidad (OBGEM), además de una distinción regional entre proyectos de Perú, Bolivia, México, Chile y Colombia.
Voces desde la capacitación
Abril Pérez afirmó que convertirse en conductora profesional era “un sueño lejano” y que el programa representa “una oportunidad real para construir el futuro” que desea, destacando el rol de la iniciativa en romper estereotipos dentro del transporte.
Por su parte, Eugenia Vásquez expresó que está “abriendo una puerta que muchas mujeres de su familia soñaron”, en una tradición camionera históricamente masculina. Valoró el acompañamiento de Scania y la posibilidad de representar a más mujeres interesadas en el rubro.
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