Región
Provincial: Discriminación de parte de un precandidato a gobernador hacia una persona con discapacidad
Sigue la discriminación dentro de la política hacia las Personas con Discapacidad. El Precandidato a Gobernador Alberto Olivetti, del Partido Confederación Vecinalita de Entre Ríos, jugó con la buena voluntad de una Persona con Discapacidad, Carlos Omar Mosqueda de la Ciudad de Paraná, actualmente militante de los derechos por la Discapacidad.
Omar Mosqueda puso su vehículo adaptado para recorrer parte de la provincia en la campaña del partido y también presentó gente para unirse a la movida política. Sin embargo, hasta el momento, ninguno de ellos ha salido a defender este acto de discriminación y tan mal gesto por parte del presidente del partido
Es sorprendente cómo una persona con poca empatía hacia los precandidatos puede aspirar a ser Gobernador. A Omar le ofrecieron ser precandidato a diputado, pero fue bajando de posición hasta quedar fuera de la lista. El discurso de esta lista es “cerca de la gente pero lejos de ellos”, pero ¿Quién está lejos de las personas con discapacidad? No se percatan de lo que acaban de hacer. Imagínense si aún no tienen una función pública y actuarán así, ¿Qué ocurrirá cuando lleguen a algún cargo? La discapacidad siempre queda en ultimo lugar.
No están viendo el daño que están causando, no solo a las Personas con Discapacidad que son engañadas, sino también a las familias de estas personas, que ven cómo ilusionan a sus hijos o parientes que intentan generar una política diferente con diversidad social. Esto ha generado un gran repudio por parte de todos el cual nos incluíamos.
La Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, en su artículo 29, es muy clara. Asegurar que las personas con discapacidad puedan participar plena y efectivamente en la vida política y pública en igualdad de condiciones con los demás, directamente a través de representantes libremente elegidos, incluido el derecho y la posibilidad de votar y ser elegidos. Además, promueve activamente un entorno en el que las personas con discapacidad pueden participar plena y efectivamente en la dirección de los asuntos públicos.
El artículo y sus incisos fortalecen estos derechos. Además, el artículo 5 se refiere al derecho a la igualdad y no discriminación. Un párrafo de dicho artículo establece que se debe “prohibir toda discriminación por motivos de discapacidad y garantizar a todas las personas con discapacidad protección legal igual o efectiva contra la discriminación por cualquier motivo
Creemos que en el caso que estamos tratando, o bien no han conocido estos derechos, o si los conocían, no los han respetado. Más allá de eso, se trata de una actitud despreciable, más aún viniendo de quienes se postulan para un cargo público. Queda mas que claro que algunos políticos no conocen la
¿Conoces tus derechos y los de tus hijos con discapacidad?
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Local
Dos entrerrianas, entre las 12 mujeres seleccionadas por Scania para capacitarse como conductoras profesionales
Dos mujeres entrerrianas forman parte del grupo de 12 seleccionadas por Scania Argentina para la séptima edición de Conductoras, el programa que busca impulsar la inclusión femenina en el transporte de carga y reducir la brecha de género en un sector donde solo el 1,2% de las licencias profesionales pertenecen a mujeres.
Las elegidas son Abril Pérez, de Concordia, y Eugenia Vásquez, de La Picada, quienes están próximas a finalizar la capacitación teórico-práctica que se desarrolla en la Fundación Profesional para el Transporte (FPT) y el Centro de Capacitación de Scania. El programa incluye becas completas con alojamiento, traslados y comidas, además de una salida laboral potencial en una industria en expansión.
Eugenia Vásquez
Abril Pérez
Esta edición reúne participantes de Neuquén, Córdoba, Entre Ríos, Buenos Aires, Jujuy, Chubut y CABA, consolidando el carácter federal de la iniciativa. Con ellas, ya son 84 las mujeres graduadas desde el lanzamiento del programa en 2019.
Conductoras recibió este año el reconocimiento nacional “Mujeres en Ruta 2025” del Observatorio Latinoamericano de Género y Movilidad (OBGEM), además de una distinción regional entre proyectos de Perú, Bolivia, México, Chile y Colombia.
Voces desde la capacitación
Abril Pérez afirmó que convertirse en conductora profesional era “un sueño lejano” y que el programa representa “una oportunidad real para construir el futuro” que desea, destacando el rol de la iniciativa en romper estereotipos dentro del transporte.
Por su parte, Eugenia Vásquez expresó que está “abriendo una puerta que muchas mujeres de su familia soñaron”, en una tradición camionera históricamente masculina. Valoró el acompañamiento de Scania y la posibilidad de representar a más mujeres interesadas en el rubro.
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